业务
2023年1月19日我为我们过往 25 年的时光感到骄傲,也为我们接下来的 25 年感到兴奋。我们可以做更多的事情来更好地娱乐世界,为我们的会员带来更多欢乐。
我们的董事会多年来一直在讨论继任计划(即使是创始人也需要与时俱进!)。作为该过程的一部分,我们于 2020 年 7 月提拔泰德与我一起担任联合首席执行官,将格雷格提拔为首席运营官,在过去的两年半里,我越来越多地将 Netflix 的管理委托给他们。
鉴于新冠疫情和我们业务中最近面临的挑战,这是一次烈火的洗礼。但他们都做得非常好,确保 Netflix 继续改进并开辟一条清晰的道路,重新加速我们的收入和盈利增长。因此,我和董事会都相信现在是完成继任的最佳时机。
从今天开始,格雷格·皮特斯将从首席运营官升任泰德的联合首席执行官。展望未来,我将担任执行主席,这是创始人们(杰夫·贝索斯、比尔·盖茨等人)在将首席执行官的接力棒交给其他人后经常担任的角色。15 年来,泰德、格雷格和我以不同的身份密切合作。在长期有效的关系中,我们都学会了如何激发彼此的最佳状态。我期待着在未来的许多年里与他们一起共事。
泰德和格雷格在共同经历的成功和失败中建立了极大的信任和相互尊重。此外,他们始终将 Netflix 的利益放在首位。这些品质,再加上他们互补的技能组合、对娱乐和技术的深入了解,以及在 Netflix 的良好业绩,共同创造了一个独特的机会:他们担任联合首席执行官可以实现更快的增长,获得更大的长期成功。
回顾过去,泰德早有先见之明和计策,他推动了原创节目的发展,改变了我们公司的发展轨迹。然后,他迅速将业务扩展到国际原创、电影、动画和无脚本领域,这些赌注帮助我们扩大了内容范围。面对种种质疑,这需要很大的勇气。格雷格在推动我们的合作伙伴关系、建立和发布广告、推动我们深入个性化、重建我们的人才组织以及帮助加强我们的文化方面发挥了重要作用。他也曾在日本待过几年,作为日本总经理推动了我们早期的日语原创工作,目前正在构建我们的游戏计划。
就我个人而言,我将帮助格雷格和泰德,像任何一位优秀的董事长一样,成为董事会和我们的联合首席执行官之间的桥梁。我还会花更多时间在慈善事业上,并继续关注 Netflix 的股票表现。
此外,今天,我们任命贝拉·巴娅里亚为首席内容官,斯科特·斯塔博为 Netflix 电影主席。在他们的领导下,我们在电视和电影领域取得了巨大的进步,这真是令人惊讶。
2023 年伊始,作为一家公司,我们有了新的动力,并有了重新加速增长的明确路径。我对泰德和格雷格的领导能力感到兴奋,他们有能力让未来 25 年比前 25 年更好。
为 Netflix 和我们的领导层开启新篇章欢呼 — 里德·哈斯廷斯
