Netflix、毕莎·K·阿里和 Sky 如何为来自少数社群的编剧人才提供支持

作为娱乐业的从业者，我们认为可以做更多的工作来支持英国多种多样的人才。我们想要制作能够反映周围世界的节目，并为所有制作人才开发更具包容性的创意渠道，为来自所有背景的人提供追求的理由。

我们已经在英国的电视行业取得了长足的进步，但现在还不是休息的时候。要在我们的行业中真正实现多元化，取决于讲故事的是谁。决策者是谁？我们需要风格各异的故事撰写人；我们需要能够将生活经验和创意愿景相结合来更好的理解我们想法的导演；我们需要能够创造超越刻板印象的多维角色的编剧。 

在 Netflix 和 Sky，我们继续寻找新的方式来推动进步。我们相信，与他人合作以及改变行业标准至关重要。 

因此，我们今天要为六位杰出的编剧启动为期一年的编剧奖学金计划。该计划由英国编剧毕莎·K·阿里牵头。毕莎·K·阿里是第一部《性爱自修室》系列编剧团队的一员，现在是漫威影业的《惊奇女士》系列的首席作家。该计划的内容包括： 

• 身临 Netflix 或 Sky 委托制作的剧集的编剧阵容。

• 计划结束后，Netflix 或 Sky 委托团队成员将提供持续的指导支持。

• 有机会在片场与编剧和制片人一起开发剧本副本。

• 在计划期间获得全额奖学金。

我们想给黑人、亚洲人和来自其他种族背景的人一个机会，他们目前在影视业中所占的比例仍然不够。我们还会注意寻找来自尚未被代表的群体的编剧。申请人必须提交完整的剧本方可参加这项计划。  

我们知道，要确保行业具有充分的代表性，还有很长的路要走，但我们相信，这一奖学金计划是朝着正确方向迈出的一步。没有任何一个工作室、计划或个人可以独自改变整个行业。但是我们可以合作创建一个更具包容性的行业环境，讲述更多的故事，听到更多故事讲述者的声音。