为黑人学生创造更多进入科技世界的机会

“在诺福克州立大学上大三的那个夏天，我受邀参加了一个 IBM 人脉项目，在那里我与一位指导者结成对子，他是一名新晋软件开发人员。我们的谈话让我看到了毕业后可以把握的所有机会，并帮助我专注于编程领域。项目结束时，我得以在 IBM 面试，并获得了我的第一份全职工作。”— Netflix 高级软件工程师迈克尔·蔡斯

十年前的这段经历，对我的同事迈克尔来说起到了决定性作用，而向黑人学生提供培训和指导的此类计划一如既往地重要。迈克尔这样的例子启发了我们如何解决科技行业中黑人人口比例低的问题：弥合我们自身的差距，同时加强与黑人学生的接触。 

这就是我们第一个 Netflix Virtual HBCU Boot Camp 背后的推动力，该项目面向诺福克州立大学 2019 届和 2020 届的学生和校友。去年，当 Netflix 的员工团队访问诺福克的校园时，我们得以直接了解那里的学生和老师们。我们看到了这些学生所接受的出色教育，并就如何为他们进入科技行业创造更多条件进行了头脑风暴。  

为了实现这一目标，我们与领先的教育技术公司 2U 合作，该公司以为学院和大学提供数百种高质量的在线课程和训练营而闻名。因此，首个训练营的报名于今天开始。  

这一为期 16 周的项目于 1 月启动，最多招收 130 名学生。参加者将分为三个方向 — Java 工程、UX/UI 设计和数据科学。Netflix 的主题专家与 2U 共同设计了每个方向的内容。所有课程将由大学教师以及来自科技行业的客座讲师主持。 

数据科学、工程和设计团队的成员将担任指导者，其中包括我们的同事迈克尔。2U 的专家顾问团队将提供专门的支持和职业指导。

被录取的学生将获得 Netflix 的奖学金来支付课程费用，并且完成训练营还将获得课程学分。我们的目标是让学员在离开时能够更好地掌握与行业相关的技能，以进入当今的职场，并建立起宝贵、持久的关系。  

在 Netflix，我们每天都能感受到科技如何拉近我们与其他社区和文化的距离。在我们继续为打造优质会员服务投资时，我们希望投资最好的团队来提供支持。在行业中为所有声音创造空间会使其更强大。除了训练营，我们还致力于弥合自身差距。在团队中，我们要确保招聘者具备必要的技能和知识，以审慎地建立多样化的渠道，聘用未被充分发掘的人才，并在我们的招聘流程中破除过去将特定人群拒之门外的制度。

我们对所有这些工作将带来的成果感到兴奋，并希望这将激励公司在类似的培训上投入更多的资金，并招募下一代黑人技术领袖。 

如需了解训练营以及如何申请的更多信息，请访问 Netflix.2u.com。

特别感谢我团队中的科里·特威蒂，其领导着我们的新兴人才项目，以及我们的产品、人力资源和人才甄选团队，他们为此付出了巨大的努力。