Câte povești rămân nespuse în fiecare zi?

Odată cu multitudinea de voci, chipuri și accente din producțiile noastre, am pavat drumul către regândirea industriei cinematografice și de televiziune afro-braziliene. Noi suntem prima sau poate a doua generație de creatori brazilieni de culoare care au ocazia să dărâme zidurile ce ne despart de subiectele care exprimă această pluralitate. Cuvinte precum „diversitate” și „reprezentare” nu mai sunt suficiente pentru a exprima varietatea prezentă în comunitățile de culoare. Poveștile noastre trebuie spuse cât mai repede, pentru că din ce în ce mai mulți oameni își doresc să se regăsească pe ecrane.

Fiind eu însumi un creator de culoare din regiunea amazoniană, sunt conștient de responsabilitatea nu numai de a consuma, ci și de a produce cunoștințe sub formă de artă. Sprijinind poveștile despre oameni de culoare, încetăm să mai fim simple personaje pline de stereotipuri și devenim protagoniștii propriilor noastre povești. Cinematografia de culoare nu este și nu ar trebui tratată ca un gen, pentru că, de fapt, este o revoluție. 

Internetul a încurajat legătura între profesioniștii de culoare și a devenit o nouă scenă pentru poveștile noastre. Însă, în practică, ne confruntăm cu diferențe generate de discriminarea rasială care încă își mai face simțită prezența. Există diferențe în privința dezvoltării profesionale mai ales în cazul scenariștilor, producătorilor și regizorilor de culoare și avem de-a face și cu o lipsă de resurse necesare pentru procesul de creație. 

De exemplu, în nordul țării nu avem decât un singur program universitar federal legat de film. Amazonas se numără printre primele trei state din Brazilia cu cea mai mare cerere de locații de filmare, după Rio de Janeiro și São Paulo. Însă foarte puține producții își au originea în aceste locuri. Așa că mă întreb câte povești rămân nespuse în fiecare zi?

Ceea ce se întâmplă acum din cauza pandemiei reprezintă o mare provocare. Iar în vremuri ca acestea, noi, profesioniștii de culoare, facem ceea ce am făcut întotdeauna, adică ne reinventăm. Fondurile precum FAPAN, susținute prin donații ca cea anunțată astăzi de Netflix, sunt extrem de importante pentru că transformă vieți și îi sprijină pe liber-profesioniștii și pe producătorii de culoare. Acești producători sunt cei care reprezintă vârful de lance al așa-numitelor companii vocaționale, dedicate conținutului axat pe identitate. Ei înțeleg nevoia de transformare în cadrul lanțului de producție, care începe cu crearea poveștilor și merge până la accesul și prezentarea acestora pe cele mai diverse tipuri de ecrane, în așa fel încât să poată fi difuzate și să ajungă la public. 

Atunci când luminile se sting în sala de cinematograf sau tocmai am terminat de vizionat în maraton un serial, ce anume continuă să reverbereze și să se transforme în acțiune? Exact pentru aceste lucruri există companiile de producție independente, iar ele trebuie să continue să existe.

***

Black lives matter înseamnă că viețile celor de culoare contează, iar poveștile lor contează în aceeași măsură

După un an în care pandemia a afectat profund viețile comunității de creatori din întreaga lume și în mijlocul unui nou val apărut în Brazilia, noi, cei de la Netflix, înțelegem cât este de important să sprijinim profesioniștii de culoare din cinematografie și din televiziune și organizațiile lor, precum și prezența lor permanentă în cadrul acestei industrii.

De aceea am decis să donăm 3 milioane de reali brazilieni către FAPAN, sumă care va fi folosită în sprijinul a 875 de liber-profesioniști și 275 de reprezentanți legali ai unor companii vocaționale. Înscrierile vor fi deschise pe acest site începând cu 21 martie, Ziua internațională pentru eliminarea discriminării rasiale. Această sumă face parte din fondul de sprijin de 150 de milioane de dolari al companiei, creat pentru a ajuta lucrătorii cei mai afectați din comunitatea de creație și pentru a asigura susținere financiară de urgență pentru membrii echipelor de producție și actorii din industria cinematografică și de televiziune, în țările în care avem mari unități de producție.

Pentru a răspunde rasismului și nedreptății cu o schimbare semnificativă, este nevoie, de asemenea, să creăm oportunități pe termen lung pentru comunitatea de culoare. Ca un prim pas, anul trecut, ne-am angajat să sprijinim comunitatea persoanelor de culoare concentrându-ne asupra oportunităților oferite mai ales celor din domeniul creației. Astfel, 2 milioane de reali brazilieni au pornit către APAN, Instituto Querô, Instituto Criar și Instituto Nicho 54, suma fiind destinată activităților de mentorat, de pregătire și de dezvoltare a competențelor pentru persoane de culoare talentate din toată Brazilia.

Black lives matter înseamnă că viețile celor de culoare contează, iar poveștile lor contează în aceeași măsură. Sperăm că, pe lângă alte demersuri care sunt în continuare necesare, aceste inițiative vor începe să reducă inegalitatea și vor reuni aceste talente extraordinare din toată Brazilia, amplificându-le vocile. În plus, sperăm că tot mai mulți brazilieni își vor putea vedea viețile reflectate pe ecran.