Negócios
9 de abril de 2024Na Netflix, queremos criar um ambiente onde todos — independentemente da sua origem, identidade ou cultura — possam fazer o melhor trabalho das suas vidas. Estamos focados em igualdade salarial para que pessoas que com habilidades e níveis de desempenho semelhantes — executando funções semelhantes no mesmo local — sejam remuneradas de forma semelhante.
Publicamos nosso 1º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios para estabelecimentos com 100 ou mais pessoas empregadas, em atendimento à Lei Federal nº 14.611/2023.
Este relatório foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) utilizando uma metodologia própria e com base em dados de 2022, que foram anonimizados de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais.
A disparidade salarial entre gêneros é uma questão complexa, que existe há gerações. Na Netflix, temos o compromisso de remunerar as pessoas empregadas de forma equitativa, com base em suas funções, habilidades e localização.
Faça o download do relatório aqui.
