Lien copié dans le presse-papiers« Ce que je peux vous dire, c'est que c'est possible. »
Tel est l'un des messages clés que Darnell Moore, directeur de la stratégie d'inclusion chez Netflix, voulait faire passer à une cinquantaine d'étudiants et de récents diplômés espérant percer dans l'industrie du divertissement.
Ses remarques ont été prononcées à l'occasion d'un atelier professionnel qui s'est tenu en début d'année pendant toute une journée au siège de Netflix à Los Angeles, en partenariat avec le programme Evolve Entertainment Fund du maire de Los Angeles.
Darnell Moore parle aux étudiants et aux récents diplômés pendant l'atelier.
Lancé en 2018 par le maire Eric Garcetti, le programme Evolve Entertainment Fund vise la création de passerelles vers les professions du cinéma, de la télévision et de la musique pour les femmes, les personnes de couleur et les personnes défavorisées de Los Angeles, par l'intermédiaire de stages rémunérés, de mentorats et d'une série de conférences et d'ateliers comme celui qui s'est tenu chez Netflix.
Ted Sarandos, responsable en chef des contenus chez Netflix, siège au comité consultatif du programme Evolve Entertainment Fund aux côtés des créateurs Netflix Ava DuVernay (Dans leur regard), Dan Lin (Avatar : Le dernier maître de l’air) et Ryan Murphy (The Politician). (Tous les participants à l'atelier sont membres de ce programme.)
L'objectif de l'atelier Netflix était d'aider les étudiants à préparer leurs entretiens pour décrocher des stages dans les studios, réseaux et sociétés de production d'Hollywood. Plutôt que de se limiter aux carrières possibles au sein de compagnies données, l'événement visait à favoriser l'émergence d'un écosystème plus fort et plus diversifié à Hollywood.
Les participants étaient invités à "se présenter sous leur meilleur jour" pour une journée d'événements tels que des simulations d'entretiens, des ateliers CV et des présentations des techniques de pitch et de production virtuelle. Ils ont également eu la possibilité de se faire photographier afin de repartir avec des portraits de qualité professionnelle pour leurs profils en ligne.
Tout au long de la journée, les participants ont pu rencontrer une trentaine d'employés Netflix qui se sont portés volontaires pour l'événement. Ces personnes proviennent de tous les départements Netflix, du recrutement et de la recherche à la production et au marketing. L'événement a également impliqué plusieurs organisations au sein de Netflix, dont l'acquisition des talents, l'inclusion et la diversité, ainsi que le groupe ION (Inclusion Outreach Networking) dont la mission consiste à promouvoir l'inclusion et la diversité dans le secteur du divertissement.
« C'était formidable de voir nos collègues de différentes disciplines, comme la production, la post-production, l'acquisition de talents et l'inclusion, unir leurs forces pour mettre en œuvre cet événement », explique Annisa Kau, membre de l'équipe talent de Netflix à Los Angeles. « Nous espérons que les participants ont pu bénéficier d'une exposition auprès des professionnels de l'industrie dans leurs secteurs d'intérêt, et qu'ils ont pu préparer et peaufiner leurs techniques d'entretien, ainsi qu'échanger sur la façon d'être professionnel tout en restant soi-même. »
Les membres du programme Evolve et les employés Netflix se rassemblent à la fin de la journée d'atelier.
De nombreux employés ont estimé qu'après avoir effectué des stages et occupé des postes de premier échelon dans le secteur du divertissement, ces étudiants seraient en bonne position pour postuler chez Netflix.
Leslie Montoya, étudiante en communication de masse et média au Santa Monica College, a qualifié l'événement de "formidable opportunité".
« Je viens d'un milieu défavorisé, je suis hispanique, ces environnements me sont donc a priori totalement inaccessibles », dit-elle. « Le programme me donne l'impression de progresser un peu plus à chaque fois. J'apprends à chaque nouvelle expérience. »
--Kate Stanhope
Kate Stanhope fait partie de l'équipe Communications de Netflix.
Crédit photos : Kyle Photography