Impacto social
22 de octubre de 2020
Se copió el enlace al portapapeles«El verano posterior a mi tercer año en Norfolk State University me invitaron a sumarme a un programa de interconexión y mentoría de IBM en el que trabajé con otra persona que tenía ya un año de experiencia en desarrollo de software. Las conversaciones que tuvimos me mostraron todas las oportunidades que hay después de la graduación y me ayudaron a concentrarme en lo que quería hacer: programación. Al final del programa, tuve una entrevista en IBM para el que sería mi primer trabajo a tiempo completo remunerado» — Michael Chase, ingeniero de software sénior de Netflix
Esta fue una experiencia determinante para mi colega Michael hace diez años, y este tipo de programas —que ofrecen capacitación y mentoría para estudiantes afrodescendientes— hoy son más importantes que nunca. Ejemplos como el de Michael nos inspiran a resolver la baja representación de la comunidad negra en la industria de la tecnología: acotando nuestras brechas y expandiendo el acceso a los estudiantes afrodescendientes.
Ese es el impulso detrás de nuestro primer «Virtual HBCU Boot Camp», un programa para estudiantes de Norfolk State University y los egresados de las promociones de 2019 y 2020. Pudimos conocer al cuerpo docente y a los alumnos de Norfolk en persona cuando un equipo de empleados de Netflix visitó la universidad el año pasado. Pudimos ver el nivel excepcional de educación que reciben estos estudiantes y también intercambiamos ideas sobre cómo podríamos crear algo juntos para expandir su acceso a la industria de la tecnología.
Para hacerlo realidad, nos asociamos con una empresa líder en tecnología de la educación 2U, conocida por ser el motor detrás de cientos de programas y capacitaciones online de alta calidad para instituciones de educación superior y universidades. Hoy empieza la inscripción para esta iniciativa de capacitación primera en su tipo.
El programa comienza en enero, durará 16 semanas y aceptará hasta 130 estudiantes. Los participantes se dividirán en tres materias: Ingeniería de código Java, Diseño de interfaz de usuario (UX/UI) y Ciencia de datos. Los expertos de Netflix en cada materia codiseñaron con 2U los contenidos de cada módulo. Todos los cursos serán dictados por profesores universitarios y también se incluirán charlas con expertos de la industria.
Los integrantes de nuestros equipos en Ciencia de datos, Ingeniería y Diseño, incluido Michael, actuarán como mentores. Los equipos de expertos de 2U ofrecerán su soporte y consejos profesionales.
Los estudiantes que sean aceptados al programa accederán a una beca de Netflix para cubrir los costos de asistencia, y obtendrán créditos académicos por haber cursado este programa de capacitación. El objetivo para los participantes es salir del curso equipados con habilidades significativas para la industria tecnológica, para poder incorporarse a la fuerza laboral, y además establecer relaciones valiosas y duraderas.
En Netflix, reconocemos el poder que tiene la tecnología para presentarnos ante otras culturas y comunidades todos los días. Mientras continuamos invirtiendo en crear el mejor servicio para nuestros miembros, queremos invertir también en el mejor equipo para su soporte. Crear un espacio en la industria para todas las voces solo hará que se fortalezca. Además de este curso de capacitación, nos enfocamos en acotar nuestras propias brechas. En mi equipo, nos aseguramos de que las personas que evalúan las contrataciones estén equipadas con las herramientas y los conocimientos necesarios para pensar en una estructura diversa, involucrar a talentos con menor representación y descartar los sistemas dentro de nuestro proceso de contratación que históricamente dejaron afuera a algunas personas.
Nos entusiasma todo el trabajo que generará este programa y esperamos que esto motive a las empresas a invertir más en acciones de capacitación y contratación similares para la próxima generación de líderes en tecnología de la comunidad negra.
Para obtener más información acerca de esta capacitación y cómo inscribirte, visita Netflix.2u.com.
Queremos agradecer especialmente a Corey Twitty, de mi equipo, quien dirige nuestros programas para Talentos Emergentes y también a nuestros equipos de Producto, RR. HH. y Adquisición de Talento, que trabajaron muchísimo para que esto se hiciera realidad.